Que es la formación profesional integral?
Es la formación profesional integral donde la persona desarrolla
para su realización humana una serie de conocimientos y aptitudes que identifica con valores.principios
- desarrollar las facultades humanas
- conocimiento de deberes y derechos como gestor de su propio desarrollo
- Aceptación del carácter social del conocimiento para una mejor sociedad
- vinculación directa con la realidad socio-económica en el contexto nacional e internacional
- Orientación de trabajo productivo
- Reconocimiento de las condiciones y características de personas, empresas y comunidades usuarias de la FPI
- Participación activa del mundo del trabajo en acciones de formación profesional tomando las vivencias como fuente de aprendizaje
- Participación social como medio y fin de la FPI
- Reconocimiento de aprendizaje de la persona humana en lo cotidiano, interacción con los demás y su medio
- Formación desescolarizada por diseños y procesos institucionales que facilitan el buen uso educativo en todos los ambientes
- Descentralización del SENA para que los planes y proyectos lleguen a todas las condiciones socio-económicas de cada región
metas para la formación integral
Aprender a aprender: que se centra en ser original, creativo, crítico, valores que se desarrollan para el proceso y formación de la vida.
Aprender a hacer:esta integrado por la ciencia, tecnología y técnica para colaborar en el sector productivo.
Aprender a ser: desarrolla de actitudes acordes con la dignidad del persona.
Aprender a gestionar: facilitando procesos para el cumplimiento de los propósitos de la formación.
Gracias al aprendizaje innovador podemos evidenciar como se caracteriza por dos rasgos asociados a su desarrollo
- rasgo de anticipación: prepara a las personas para que se centren en los eventos futuros, simulaciones, planea y evalúa consecuencias.
- rasgo de particiacion: se centra en algo futuro a la toma de decisiones se caracteriza por la empatia, el dialogo y la conversación.
Con calidad
Mediante la enseñanza de un modelo pedagógico
los procesos que implementa el sena tienen la finalidad sistemática, para formar personas con fundamentacion tecnológica y profesionales diferentes que cambien el mercado en el que laboran.
esto es una respuesta a oportunidades y necesidades de contextos sociales, profesionales capaces de resolver los problemas sociales, innovadores y creativos.
Fortalecemos los recursos humanos aumentando la competencia y desempeño del país.
esta es una respuesta a las redes de conocimiento institucional, siendo constructivo con autores, aportes y tendencias.
mostrando un contexto social y productivo
- buen ser humano: aquel que es gestor de su proyecto de vida.
- buen ciudadano: con tolerancia, respeto y responsabilidad
- Buen trabajador: siendo una persona respetuosa, critica y autónoma.
